法則化が出来ない…その訳は!!??



9/29の新月の影響からか…

木曜=にしけいの空港検査ミス、

金曜=JR西日本の人身事故

土曜=羽田空港混雑による遅れ

日曜=京成線の人身事故

…と巡業が半分本業のマチクリ的には、

なかなかハードな日々が続いていました。


これまで様々な会社を見て来て、

多種多様なチームとその結果も見て来ました。


継続して成果を出しているチームと、

やらされ仕事で残念な結果のチームと、

何が違うのか!?という事をいつも聞かれます。


働き方改革の今の時代にあっても、

成果を出しているチームの一つの大きな特徴は、

【法則化】出来ている…という事が挙げられます。


その場・瞬間に強い方もいらっしゃいますが、

【継続・法則化】出来ない弱点を持っている…

なぜ法則化出来ないのか!?と言えば…それは、

『PDCAが回せていない』という事が大きな原因です。


現状把握⇒課題抽出⇒対策立案⇒実行

…上手く出来れば◎・出来なければ次のアクション

つまり…ひたすら「PD⇒PD⇒PD⇒PD…」

この繰り返しで「C」=チェックが不足しているか

チェックの内容が甘い・法則化する視点が足りていない

…そうした事が大きな要因として挙げられます。


マチクリプロジェクトにおいては、

この「C」をとても大事に進めており、

ミーティングmemoの中には法則化出来る、

数多くのドゥハウが詰まっています。


それを一つずつ拾い集め、

繋ぎ合わせるだけでも相当な成功パターン

=勝利の方程式が生み出されます。


マチクリ自身もこの法則化の昇華を目指し、

この冬休みに拾い集め組み上げていこう!

そんな事を決意した今日この頃です。


マチクリ

ひとこと

「環境・健康・街づくり」に携わりながら日本を元気に!街や暮らしを元気!にして行くマチクリ・・・。
仕事を楽しみながら自分も磨いて生きたい・・・そんな毎日の出来事・気付きを書き溜めていきます♪

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